Про корпоративные мероприятия (Team Building)
Среди менеджеров по персоналу и руководителей компаний, нет, наверное, такого человека, который не слышал бы таинственного словосочетания «Team Building». Что оно обозначает? Это выражение часто переводят на русский язык громоздким словом «командообразование». Что же включается в это понятие?
В море современного бизнеса, полном подводных рифов, акул, конкурентов и пиратов, добраться до цели может только корабль с коллективом, слитом в едином порыве. Действия каждого члена экипажа оказывают влияние на общий результат. И здесь особенное значение приобретает способность коллектива сплотиться перед лицом опасности и провести свой корабль через все шторма и рифы.
Мероприятия и тренинги, обозначаемые термином «командообразование», призваны активизировать потенциал членов вашего коллектива в непогоду и не дать им расслабится в период штиля.
К сожалению, зачастую штатный менеджер по персоналу просто не в состоянии справится со всеми стоящими перед ним задачами, ведь ему приходится одновременно оценивать приходящих соискателей, следить за их «акклиматизацией» в коллективе, гасить возникающие конфликты и избавляться от лентяев. На стратегическое планирование времени просто-напросто не остается.
Грамотный руководитель способен оценить ситуацию и вовремя пригласить профессионалов. Так, специалисты компании «Мероприятие.ру» проведут анализ ситуации в Вашей компании и разработают полный цикл необходимых тренингов.
В основе проведения тренингов командообразования лежат командные состязания сотрудников. Все мероприятия проводится в игровой форме. Задания ставятся таким образом, что для их выполнения требуются сплоченные действия команды и поддержка сотрудниками друг друга. Проведенные мероприятия помогут:
 диагностировать общие проблемы коллектива и отдельных его участников с предложением возможных путей их решения;
членам вашего коллектива оценить себя и своих коллег в новой обстановке;
создать атмосферу доверия между участниками;
стимулировать командное взаимодействие;
ввести новых членов коллектива в команду;
развить чувство уверенности каждого члена коллектива в собственных силах;
настроить каждого сотрудника на получение общего результата, привить чувство персональной ответственности за общее дело;
повысить эффективность взаимодействия между сотрудниками;
создать у участников «чувство локтя», поддерживающего в работе;
раскрыть творческий потенциал Ваших работников;
мотивировать участников на быстрый поиск решений в ходе совместных «мозговых штурмов»;
повысить сплоченность коллектива.
Форм проведения тренингов и мероприятий достаточно много. Это могут быть как активные командные игры на природе, так и психологические семинары или корпоративные вечеринки в помещении.
При организации любых корпоративных мероприятий необходима помощь квалифицированного специалиста. Необходимо определится с форматом мероприятия, количеством участников, сметой и продолжительностью.
Все остальное берет себя компания-организатор: поиск места проведения Вашего корпоративного мероприятия, меню, сценарий командных и ролевых игр, психологические тренинги, трансфер участников, охрана.
Если Вы хотите, чтобы коллектив действовал как единый организм, мгновенно принимал правильные решения, творчески подходил к возникающим задачам, чтобы Ваш корабль уверенно плыл в море большого бизнеса, а экипаж не был съеден акулами – звоните нам!
|
